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Poderá encontrar, aqui, as normas sobre Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho:
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O salário mínimo em Portugal teve uma acentuada subida nominal no período de 2015 a 2019. As pessoas que ganham o escalão mínimo viram o seu rendimento anual aumentar em 1610,00€ significando um aumento de 23,7% ao longo de 4 anos. Se tivermos em conta a inflação e considerarmos o valor do aumento a preços de 2011 (laranja), verificamos que se assistiu a um aumento real, e que este escalão de rendimento tem neste momento mais poder de compra.
Fonte: Pordata
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Em comparação com alguns dos nossos pares da EU (paridade de poder de compra - igualdade de cabaz de compras entre países para uniformizar para o custo de vida) o ordenado mínimo nacional, embora dos mais baixos, está em linha com a Lituânia a Roménia e a Grécia. Espanha tem um salário mínimo nacional que permite um melhor nível de vida.
Fonte. Pordata
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Verifica-se um aumento acentuado (desde 2013) do número de trabalhadores com salário mínimo. O número de postos de trabalho por conta de outrem aumentou nos ultimos anos, de 4,5 milhões para 4,9 milhões, no entanto, o número de trabalhadores com salário mínimo ultrapassou 1 milhão. De referir que em 2001 existiam apenas 200 mil trabalhadores com este escalão salarial.
Fonte. Pordata